 |
|
 |
|
Group Techniques
| 書號： | A3305 |
| ISBN： | 9578446632 |
| 出版年月： | 1998/02 |
| 作者： | Gerald Corey◎著 曾華源、胡慧嫈◎譯 |
| 定價： | NT$300元 |
| 出版者： | 揚智文化 |
| 類別： | 教科書 |
| 裝訂： | 平裝 |
| 開本： | 18開 |
| 頁數： | 304頁 |
| CIP： | 547.3 |
| EAN： | 9789578446632 |
| 庫存： | |
| 系列別： | 社工叢書 |
適用對象：
主要適用於大學相關科系教科書，及一般社團帶領者提昇其專業素養的參考書。
本書特色：
本書主旨在強調團體帶領的技巧要依當時的團體情境、團體成員與領導者個人特質與背景，甚至鼓勵創造團體技巧，而非固定或人為做作的一套活動或行為。本書與一般專業書籍不同，作者以實例說明團體技巧如何實施，而且亦指出不同理論體系下，團體技巧如何運用。
章節目錄：
第一章 技巧的角色
避免技巧的誤用
治療性的關係
依不同類型的團體來選擇技巧
引用技巧
領導者也是人
結 論
問題與活動
第二章 使用團體技巧的倫理思慮
團體的準備規範
領導者的動機和理論基礎
運用技巧做為逃避的設計
不當的壓力
使用肢體活動技巧
運用團體技巧的勝任程度
協同領導
結 論
問題與活動
第三章 團體前準備工作的技巧
建立團體
招募成員
篩選成員
進行一次預備會議
未成年父母的準備
設定目標
讓成員準備從團體中得到最大收穫
準備擔任領導者
結 論
問題與活動
第四章 團體開始階段的技巧
團體開始階段的特性
物理環境的安排與佈置
相互認識的技巧
把焦點放在成員的技巧
建立信任感的技巧
處理抗拒的技巧
團體每次開始的技巧
團體每次結束的技巧
成員自我評價的技巧
領導者自我評量的技巧
結 論
問題與活動
第五章 轉換階段的技巧
轉換階段的類型
處理防衛行為的例子
處理問題成員的技巧
處理衝突的技巧
害怕與抗拒的處理
處理對領導者的挑戰
結 論
問題與活動
第六章 工作階段的技巧
工作階段的特性
處理出現在團體中的主題
處理所有成員同時產生的強烈的情緒
處理夢境
處理投射和自我覺知到的其他問題
結 論
問題與活動
第七章 結束團體的技巧
結束每次聚會的技巧
結束團體的技巧
繼續評鑑與追蹤之技巧
評估團體的技巧
結 論
問題與活動
第八章 摘 要
參考書目
|
揚智文化事業股份有限公司 統編：23740533 地址：222 新北市深坑區北深路3段258號8樓 電話：886-2-8662-6826(代表號)、886-2-2664-7780 傳真：886-2-2664-7633 網址：http://www.ycrc.com.tw、E-Mail：service@ycrc.com.tw ©版權所有：揚智文化事業股份有限公司 |
||