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就業安全理論與實務 | |||||||||||||||||||||||||||||
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適用對象: 主要適用於大學相關課程教科書。 | |||||||||||||||||||||||||||||
本書特色: 從人力資源培訓與運用的角度觀之,人力資源在產業經濟發展過程中是最值得投資與運用的資源。揆諸過去與當前相關單位及專家學者的研究,有針對就業服務、職業訓練、失業保險等就業安全相關的研究議題,但鮮少將三者集結成一書。因此,筆者乃以在此一領域工作與教學十餘年之經驗,撰寫一本有別於坊間僅重相關理論、甚少論述現代實務經驗傳承的書籍,以供關心此一領域之大專學子、實務工作者、機關團體及社會人士,或擬參加公務員高普考、專業人員考試的夥伴參考。 | |||||||||||||||||||||||||||||
章節目錄: 概念基礎篇 第1章 緒 論 第一節 就業安全的基本概念 第二節 就業安全的沿革與發展 第三節 就業安全的相關理論 實務篇-:就業服務篇 第2章 主要國家之就業服務政策及體制 第一節 德國之就業服務政策及體制 第二節 英國之就業服務政策及體制 第三節 瑞典之就業服務政策及體制 第四節 美國之就業服務政策及體制 第五節 日本之就業服務政策及體制 第六節 韓國之就業服務政策及體制 第3章 我國就業服務政策及體制 第一節 我國就業服務政策 第二節 我國就業服務法令 第三節 我國就業服務措施 第四節 我國就業服務體制 第4章 就業諮詢及職業心理測驗理論與實務 第一節 就業諮詢理論 第二節 職業心理測驗概念 第三節 就業諮詢與職業心理測驗實務案例分析 第5章 就業準備、就業態度及就業安置 第一節 就業準備 第二節 就(職)業態度 第三節 就業安置 第6章 職業分析及就業市場資訊建立 第一節 職業分析與職業分類概況 第二節 人力規劃與運用 第三節 就業市場資訊概念與分析 第四節 就業市場資訊網站之實施分析 第7章 外來勞工管理及就業安定基金 第一節 外來勞工管理政策 第二節 就業安定基金 第三節 私立就業服務機構管理 實務篇二:職業訓練篇 第8章 主要國家之職業訓練政策及體制 第一節 德國職業訓練政策及體制 第二節 英國職業訓練政策及體制 第三節 美國職業訓練政策及體制 第四節 日本職業訓練政策及體制 第五節 韓國職業訓練政策及體制 第9章 我國公共職業訓練政策及體制 第一節 工業社會之競爭優勢與職業訓練 第二節 工業社會之終生學習 第三節 我國公共職業訓練政策及法令措施 第四節 我國公共職業訓練體制 第10章 我國企業訓練政策及體制 第一節 我國企業訓練沿革及理念 第二節 我國目前企業訓練法令措施及實施概況 第三節 我國介業訓練網絡及技術證照制度 實務篇三:失業保險篇 第11章 主要國家之失業保政策及體制 第一節 德國之失業保險政策及體制 第二節 英國之失業保險政策及體制 第三節 瑞典之失業保險政策及體制 第四節 日本之失業保險政策及體制 第五節 美國之失業保險政策及體制 第六節 韓國之失業保險政策及體制 第12章 我國失業保險政策及體制 第一節 我國現階段失業概況 第二節 勞工保險失業給付開辦背景 第三節 勞工保險失業給付內容與實施概況 第四節 就業保險失業給付內容與實施概況 未來趨勢篇 第13章 就業安全政策及體制之評估分析與未來展望 第一節 就業安全政策及體制之評估分析 第二節 就業服務未來趨勢及其他相關問題 第三節 職業訓練未來趨勢及其他相關問題 第四節 失業保險未來趨勢及其他相關問題 參考書目及資料 中文部分 外文部分 附 錄 附錄一 就業服務法 附錄二 就業保險法 附錄三 職業訓練法 | |||||||||||||||||||||||||||||
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