| |||||||||||||||||||||||||||||
志願服務與志工管理 Volunteer Service and Administration | |||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||
本書特色: 走出「舒適圈」,離開「習慣圈」,透過志願服務,開創新的人生。年紀不是問題,學歷經歷不是障礙,只要有願意做的心,加上這本書介紹的方法,每一位讀者都可以像書中介紹的典範,成為很棒的志工。 不但自己做志工,還可以進一步運用人力資源管理的方法帶領志工,從研擬計畫開始,依序進行工作分析、招募甄選、訓練評鑑、督導引領,成為很好的志工管理者。 不但做志工管理者,還可以進一步運用專案管理推動志工專案,啟始、計畫、執行、監控到結案,一步步都有指引。透過大學裡的服務學習、企業與非營利組織的志工專案、政府主導的花博及世運,乃至更大型的世大運、奧運等專案,學習成為很有效率的志工專案管理者。 | |||||||||||||||||||||||||||||
章節目錄: 序 i Part 1 學服務 1 Chapter 1 總 論 3 第一節 假如沒有志工? 4 第二節 各角度認識志願服務 9 第三節 全書架構 16 Chapter 2 理論倫理 25 第一節 理論 26 第二節 對社會的意義 35 第三節 問題現象及倫理 38 案例 彭懷真 44 Chapter 3 軌跡法令 49 第一節 歷史軌跡 50 第二節 主要計畫 58 第三節 法令及缺失 64 案例 李家同、王建煊 72 Chapter 4 前人榜樣 75 第一節 政府機構的志工 76 第二節 高齡及學生志工 82 第三節 醫療及社區志工 89 案例 認輔志工/偏鄉教育/北歐難民 95 Part 2 帶志工 99 Chapter 5 工作分析 101 第一節 志工千百種 102 第二節 決定是否邀請志工 107 第三節 研擬工作說明書 113 案例──馬拉拉、凱蒂 119 Chapter 6 招募甄選 123 第一節 招募及文宣 124 第二節 甄選及口試 128 第三節 確認及鼓舞動機 133 案例──彭書睿、賴樹盛與呂亭詠 140 Chapter 7 訓練評鑑 143 第一節 引導及訓練 144 第二節 訓練計畫 149 第三節 帶領及評鑑 154 案例──尤努斯、若瑟神父與法默醫師 162 Chapter 8 管理督導 167 第一節 常見志工問題 168 第二節 志工督導角色 174 第三節 志工督導行為 180 案例──青年參與,改革力強 188 Part 3 做專案 191 Chapter 9 做專案管理 193 第一節 專案及專案管理 194 第二節 專案程序 200 第三節 申請政府的專案 210 案例 結合生命教育的國際志工專案 216 Chapter 10 服務學習專案 219 第一節 從關懷到服務 220 第二節 選擇服務模式領域 228 第三節 服務的階段 231 案例 好多大學都以創意推動服務 240 Chapter 11 台灣特色專案 243 第一節 企業及慈濟志工 244 第二節 花博及聽奧志工 252 第三節 體育及世運志工 255 Chapter 12 奧運世大運專案 261 第一節 奧運志工 262 第二節 近年世大運志工 267 第三節 台北世大運志工 275 參考書目 283 | |||||||||||||||||||||||||||||
|