揚智文化 - 社會福利行政

衛生福利部在102年成立，社會福利在中央政府有了全新的體制。六都、各縣市政府隨著地方自治的落實，日益看重社會福利。社會福利預算已經是政府各類別支出的第一位，需要龐大的人力推動各項業務，社會福利行政人員因此快速增加。相關的公職社工師、高普考社會行政人員、約聘約僱約用等考試，愈來愈頻繁。有些預算需委辦、補助、委託非營利組織，使民間與政府合作照顧弱勢群體，愈來愈普遍。

本書分成三大部分，首先解釋社會福利行政必須認識的人物、理論、概念、價值;其次簡介衛生福利部、各社會福利機構、行政院與社會福利有關的各部會裡的單位、縣市政府社會局、其他有關福利行政的局處科室;第三，以職涯規劃及人力資源管理的重點剖析公職體系，一一說明如何通過考試、被任命聘用和受訓、盡責表現、面對考績、晉升發展或轉任，又如何扮演公務員多元的行政角色。

序言縮短理想與現實的差距 i Part 1 關鍵人物與概念　1 第一回導論 3 第二回泰勒、費堯、韋伯、科層制度與行政責任 13 第三回涂爾幹、洛希、組織結構與控制幅度 25 第四回俾斯麥、羅斯福、詹森與制度的法制化 37 第五回派深思、貝佛里奇與社會福利制度 47 第六回威爾遜、古立克與黑堡宣言 57 第七回柴契爾夫人、左派右派與首長影響 69 第八回馬基維利、斐魯恂與結盟派系 79 第九回珍‧亞當斯、芙麗特與社會價值 91 第十回蔣經國、李國鼎、劉脩如與行政文化 103 第十一回雷根、柯林頓與政府失靈 113 第十二回各種新的行政與管理訴求 127 Part 2 結構與公務員組成　143 第十三回整體認識社會福利行政組織 145 第十四回衛生福利部的組織 155 第十五回社會及家庭署 161 第十六回衛生福利部其他組織 177 第十七回衛生福利部社會福利機構 187 第十八回基金會及社會安全網 199 第十九回與社會福利行政密切相關的中央單位 209 第二十回六都的社會局 221 第二十一回社會局裡的中心 231 第二十二回其他地方單位 243 第二十三回社會課及縣市社會處 249 第二十四回各縣市社會福利業務的比較 255 Part 3　行政之路　263 第二十五回公務員與社會行政人員 265 第二十六回你適合做公務員嗎？ 279 第二十七回他律與自律 291 第二十八回考試與分發 305 第二十九回社會化與訓練 319 第三十回薪資與福利 329 第三十一回績效考核 347 第三十二回升遷 357 第三十三回轉任與離職 369 第三十四回總務行政、供應鏈管理等手段 379 第三十五回採購行政 391 第三十六回品管與稽核 405